Een wandelchallenge organiseren voor je organisatie
Wil je een wandelchallenge organiseren voor je bedrijf? Met Quest Hopper maak je wandelen leuk en motiveer je je team om meer te bewegen.
Wandelchallenge organiseren voor je bedrijf
Wil je dat je team meer gaat bewegen? Een wandelchallenge is een perfecte manier om dit te bereiken. Met Quest Hopper maak je van gewoon wandelen een leuk spel waar iedereen aan mee wil doen.
Wat is een wandelchallenge?
Een wandelchallenge is een wedstrijd waarin je medewerkers elkaar uitdagen om meer te lopen. Je kunt kiezen voor een bepaalde tijd, bijvoorbeeld vier weken. In die tijd proberen je medewerkers zoveel mogelijk te wandelen. Met Quest Hopper wordt dit extra leuk omdat ze tijdens het wandelen vragen kunnen beantwoorden en punten kunnen verdienen.
Waarom een wandelchallenge op het werk?
Een wandelchallenge heeft veel voordelen voor je bedrijf. Je medewerkers worden fitter en hebben meer energie. Ze voelen minder stress en worden minder snel ziek. Dit zorgt ervoor dat ze beter kunnen werken en minder vaak thuis blijven. Ook is het goed voor de sfeer op het werk omdat mensen samen iets leuks doen.

Zo organiseer je een wandelchallenge met Quest Hopper
Een wandelchallenge opzetten is heel makkelijk met Quest Hopper. Eerst maak je een account aan voor je bedrijf. Daarna nodig je al je medewerkers uit om mee te doen. Je kunt een speciale poule maken zodat iedereen elkaars score kan zien. Je kunt zelfs vragen over je eigen bedrijf toevoegen aan het spel.
Tijdens de challenge kunnen je medewerkers:
- Punten verdienen door vragen te beantwoorden
- Munten verzamelen tijdens het wandelen
- Missies voltooien voor extra punten
- Elkaars scores zien in de bedrijvenpoule
Tips voor een succesvolle wandelchallenge
Het is belangrijk om je wandelchallenge goed bekend te maken binnen je bedrijf. Stuur een leuke uitnodiging naar alle medewerkers. Leg duidelijk uit hoe het werkt en wat ze kunnen winnen. Je kunt ook kleine prijzen geven aan de winnaars. Misschien een vrije middag of een leuk cadeau.
Maak ook teams binnen je bedrijf. Dit zorgt voor extra motivatie omdat mensen niet alleen voor zichzelf lopen, maar ook voor hun team. Deel regelmatig de tussenstand zodat iedereen kan zien hoe het gaat.